Estudo revela perda de R$ 103 bilhões mensais para trabalhadores negros devido à desigualdade racial

Um novo estudo do Núcleo de Estudos Raciais do Insper, intitulado “O custo salarial da desigualdade racial”, revela que a desigualdade no mercado de trabalho faz com que trabalhadores negros percam R$ 103 bilhões por mês. Desse total, estima-se que R$ 14 bilhões são diretamente retirados dos salários desses profissionais devido ao racismo.

O levantamento, realizado por economistas do Insper com apoio da Open Society Foundations, avaliou como a desigualdade racial e a discriminação impactam a renda dos trabalhadores negros no Brasil. A pesquisa concluiu que, se esses profissionais recebessem salários e tivessem o mesmo nível de empregabilidade que os brancos, a massa salarial total seria significativamente maior.

De acordo com o estudo, a maior parte dessa perda está relacionada à desigualdade racial. Homens negros deixam de receber R$ 61,67 bilhões por mês, enquanto as mulheres negras perdem R$ 41 bilhões. Além disso, a discriminação direta responde por uma perda de R$ 8,85 bilhões nos salários dos homens negros e R$ 5,78 bilhões das mulheres negras.

Pessoas negras no ambiente de trabalho/ Foto:Divulgação


A pesquisa também identificou que a diferença salarial entre negros e brancos aumentou nos últimos anos, especialmente após a pandemia. Em comparação com 2023, a massa salarial total perdida por homens e mulheres negros cresceu 13,28% em 2024.

Para os pesquisadores, essas disparidades não apenas limitam o acúmulo de recursos por parte dos trabalhadores negros, mas também perpetuam um ciclo de desigualdade que afeta as gerações futuras. Eles ressaltam a necessidade de políticas públicas que combatam tanto a discriminação no mercado de trabalho quanto as desigualdades raciais sistêmicas para reverter esse quadro.